Zum einen, weil wir immer weiterwachsen müssen, um den stetig steigenden Patientenzahlen gerecht zu werden.
Zum anderen, weil wir mehr „Personal-Verluste“ als andere Branchen erleiden, da in der Tiermedizin ein ausgeprägtes Ungleichgewicht der Geschlechter herrscht: 85% der jungen Tierärzt:innen und noch mehr der Tiermedizinischen Fachangestellten sind weiblich. Viele dieser Mitarbeiterinnen bekommen irgendwann natürlich Familienzuwachs. Gepaart mit sehr strengen Arbeitsschutzgesetzen während Schwangerschaft und Stillzeit führt das dazu, dass wir sehr sehr häufig quasi „über Nacht“ auf Mitarbeiterinnen verzichten müssen. Im Moment haben wir 20 (!) Kolleginnen, die im Mutterschutz sind. Auf dem Foto sehen Sie unser Onko-Team, das TÄ Amalia Reck mit liebevollen, selbstgebastelten Geschenken - aber schweren Herzens - in den Mutterschutz verabschiedet.
Und so müssen wir stetig versuchen, diese Lücken zu stopfen. In einer ohnehin extrem angespannten Fachkräftesituation kein leichtes Unterfangen…
