In der Tierklinik arbeiten eine ganze Reihe sogenannter „Groupleader“, eine der vielen ganz besonderen und tollen Gruppen von Mitarbeiter:innnen. Sie sind in den meisten Fällen Tiermedizinische Fachangestellte, die sich durch besondere fachliche und menschliche Qualitäten hervorgetan haben und so Führungskräfte im Haus geworden sind.
Führungskraft zu sein bedeutet Verantwortung für Personal und Arbeitspläne, heißt, ein immer offenes Ohr für jede/n Mitarbeiter*in der Gruppe zu haben, bringt viel Arbeit und durchaus immer wieder mal auch Stress und Konfliktpotential mit sich.
Um all dem gerecht werden zu können, darf diese Gruppe nun eine mehrteilige Fortbildungsreihe unter der Leitung professioneller Coaches absolvieren, die vor vier Wochen mit einem zweitägigen Seminar in einem Hotel im schönen Glashütten im Taunus begann. In diesem ersten Modul ging es zunächst darum, was Führung eigentlich ist, welche Ziele und Erwartungen die einzelnen Gruppen der Klinik an die Groupleader und diese an sich selbst haben, und man diskutierte über Selbst- und Fremdwahrnehmung.
Zur großen Freude der Klinikleitung hat das Seminar den Teilnehmer*innen bei allem anspruchsvollen Inhalt vor allem auch viel Spaß gemacht, denn zum Dank bekam jede/r unserer Chef*innen einen selbstgebackenen Käsekuchen mit Gruppenmotiv darauf.
Viel Spaß beim nächsten Modul!
